Курсы валют: USD1 USD: 2.5153 EUR1 EUR: 2.9964 RUB100 RUB: 3.4850 (Обновлено: 20.06.2021 в 16:22:00)Результаты торгов на фондовой бирже: USD1 USD: 2.5153 EUR1 EUR: 2.9964 RUB100 RUB: 3.4850 : 1.0000 : 1.0000 : 100.0000 (Обновлено: 20.06.2021 в 16:22:00)Ставка рефинансирования: bank8.5% (21.04.2021);

Рынок труда: итоги 2 квартала 2018 года

1170
1 минута
Рынок труда: итоги 2 квартала 2018 года

Специалисты Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY проанализировали рынок труда во 2 квартале 2018 года: ежедневно было активно в среднем 28 111 вакансий и 163 843 резюме.

Количество вакансий выросло на 21,7%

2 квартал 2018 года был примечателен значительным приростом вакансий: по сравнению с 1 кварталом 2018 года количество вакансий увеличилось на 21,7%. Сравнивая с аналогичным периодом 2017 года, прирост составил 46,0%.

Лидирующие позиции по количеству вакансий занимают профессиональные сферы «Продажи» (26,8% от общего количества вакансий), «Рабочий персонал» (12,0%), «Информационные технологии» (11,7%) и «Транспорт и логистика» (10,7%).

Следует отметить, что в предыдущем квартале на профобласть «Рабочий персонал» приходилось всего 9,4% от общего количества вакансий. В это же время вакансии в ИТ снизили свою долю до 11,7% против 13,2% в 1 квартале 2018 года.

Активность соискателей растет

Ситуация на рынке труда со стороны соискателей отмечена увеличением количества ежедневно активных резюме в сравнении со 2 кварталом 2017 года. Прирост составил 9,3%.

Чаще всего во 2 квартале 2018 года работу искали, традиционно, студенты и молодые специалисты, а также представители профессиональных сфер:

- «Продажи»;

- «Транспорт, логистика»;

- «Производство»;

- «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы».

Конкуренция продолжает снижаться

Несмотря на рост активности соискателей во 2 квартале 2018 года, конкуренция снизилась за счёт увеличения количества вакансий. В указанный период наблюдалась наименьшая конкуренция на рынке труда за последние 3 года: в целом по Беларуси на одну вакансию приходилось 5,8 резюме.

Работодатели продолжают искать специалистов с опытом

Во 2 квартале половина вакансий была ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (51,3%). Около 18% вакансий – для специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет. Доля вакансий, не требующих опыта работы, составляет 28%.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...