9.5% (28.06.2023);
Delo.by заглянул в офис одной из самых крупных компаний Парка высоких технологий и узнал, в каких условиях работают белорусские программисты.
Сегодня в белорусской IT-сфере образовался определенный дефицит кадров. Поэтому для того, чтобы удержать талантливого программиста, уже мало просто высокой зарплаты. Например, бывали случаи, когда разработчики увольнялись лишь из-за того, что в их компании был недостаточно вкусный кофе. Более того, белорусские "айтишники", как правило, работают сутки напролет - ведь заказы поступают буквально со всего мира - поэтому в офисах IT-компаний все должно быть максимально комфортным и функциональным.
Так ли это, мы решили выяснить на примере офиса группы компаний Itransition, которая занимается аутсорсинговым программированием, тестированием программного обеспечения и др.
Когда Сергей Гвардейцев в 2006 году создавал свою компанию, все ее сотрудники могли поместиться в одном небольшом кабинете. Сегодня группа Itransition имеет в своем штате более 1000 сотрудников и располагается в красивом офисе в центре Минска.
В офис сотрудники "Итры" попадают с помощью специальных карточек.
В рабочее время в коридорах довольно пустынно. Везде много зелени, фонтанчиков, мягкой мебели.
В фойе на столике рядом с диваном лежат номера корпоративной газеты, которую могут взять все сотрудники, а также гости компании.
Интересно, что офис Itransition организован таким образом, чтобы все подразделения, каждое из которых находится на своем этаже, работали максимально эффективно.
Рабочий день белорусского «айтишника» - довольно напряженный. Работа требует максимальной концентрации в течение длительного времени. Причем, не обязательно днем. Так, например, в этом году служба внешней технической поддержки компании усовершенствовала спектр предоставляемых для клиентов услуг и стала работать в режиме "24/7" – то есть круглосуточно на протяжении всей недели без выходных.
Чтобы работники могли отвлечься и размяться, в офисе предусмотрен целый ряд возможностей. Во-первых, это все возможные виды спорта: настольный теннис, настольный футбол.
Во-вторых, здесь идет регулярная подготовка к корпоративному турниру по дартс: в холле и в кабинетах висят вот такие доски для игры в дартс. При них - турнирная таблица, согласно которой каждый месяц в компании выбирают и награждают лучшего игрока.
Еще один бонус работы в компании Itransition - так называемый IT-массаж для сотрудников. В дополнение к компенсации спортивных абонементов и занятий по английскому языку, компания компенсирует и часть стоимости сеансов массажа.
Кроме этого, в офисе компании Itransition организован маникюрный кабинет, и у каждого сотрудника есть возможность прийти на маникюр или SPA-уход для рук.
Также прямо в офисе работают обучающие курсы для детей сотрудников компании, где они могут в форме увлекательной игры постигать азы программирования, алгоритмики и робототехники.
Что касается обеда, то собственной столовой в офисе не предусмотрено. Вместо них есть несколько кухонь. Там работники могут взять бесплатный кофе, разогреть еду и даже приготовить яичницу.
Несмотря на то, что большая часть программистов - люди с математическим складом ума, в компании во всем заметен творческий подход. Например, этот динозавр - результат коллективного творчества сотрудников.
Еще один экспонат.
Как рассказали местные старожилы, ботинки и часы висят здесь в память о сотруднике, который долгое время проработал в компании.
А это самый необычный кабинет компании. Здесь работают сотрудники отдела внешней поддержки клиентов. В кабинете большая коллекция моделей из конструктора "Лего". И необычных музыкальных инструментов.
Как рассказал нам в интервью основатель компании Itransition Сергей Гвардейцев, к 2020 году в ней будут работать около 20 тысяч человек. Причем, скорее всего, для этого придется серьезно расширить офис компании. А это значит, что скоро может появиться несколько офисов компании Itransition.
