Хотите узнать, как мотивировать своих сотрудников, не вложив дополнительно ни копейки?

<p></p><p><strong>"Я плачу людям деньги, и они должны взамен выкладываться на работе!" - так рассуждают многие руководители.</strong></p><p><strong>Однако, работники по-прежнему работают спустя рукава, не проявляют инициативы, не "горят" на работе.</strong></p><p><strong>Что делать? Как исправить ситуацию?</strong></p><p>Вам на помощь придут методы нематериальной мотивации.</p><p>Нематериальная мотивация – это правильно подобранные, и своевременно применяемые стимулы в работе персонала, имеющие не материальную, а исключительно социально–психологическую основу.</p><p>Так, например, иногда сложившийся коллектив возглавляет новый лидер, и производительность труда стремительно возрастает. Хотя точно известно, что он не повышал заработную плату и не обещал новых бонусов.</p><p>Почему же так происходит?</p><p>Об этом и о многом другом мы поговорим на нашем семинаре "Мотивация сотрудников без дополнительных затрат".</p><p align="center"><strong>Что будет на семинаре? </strong></p><p><strong>- Стили управления.<br></strong>- Как найти оптимальный стиль управления?<br><strong>- Материальная и нематериальная мотивация.<br>- </strong>Роль и место социально–психологических факторов в системе управления современной компанией<strong>.<br>- Особенности психики современных сотрудников и восприятия мотивации.<br></strong><strong>- Как ставить мотивирующие задачи сотрудникам?</strong><br><strong>- Мотивация на уровне горизонтальных связей.<br></strong><strong>- Какие показатели следует связывать с KPI?</strong><br><strong>- Мотивация, ориентированная на ценный конечный продукт.<br></strong>- Примеры успешных решений в области нематериальной мотивации.<br><strong>- Конкретные приемы и методы беззатратной мотивации сотрудников.<br></strong>- Принципы построения «живой» доверительной корпоративной среды (равно удаленность сотрудников, открытость, личный пример руководства и т.д.)</p><p><strong>- Лидирующая роль руководства компаний, в создании высоко мотивированных коллективов</strong><strong>. Мотивация через лидерство.</strong></p><p align="center"><strong>Кто будет проводить семинар?</strong></p><p><strong><img alt="" src="/images/news/image.php/media/News/-Partnership/ivanov3.jpg?width=150&height=&image=/media/News/-Partnership/ivanov3.jpg" style="float: left; margin: 4px; width: 150px;">Андрей Иванов </strong></p><p>- Бизнес-тренер, мотивационный спикер.<br>- Бизнес-консультант по созданию систем управления предприятиями.<br>- Старший преподаватель Академии глобального и регионального управления (Россия, Москва).<br>- Автор проекта «Концептуальный менеджмент»</p><p><strong>Автор более 50-ти корпоративных образовательных и консалтинговых проектов для частных компаний и государственных предприятий (включая органы власти) Беларуси, России и Украины.</strong></p><p><strong>Семинар пройдет 25 января 2013 года. </strong></p><p><strong>Подробнее о семинаре на: http://staff.by/motivation.htm </strong></p><p><strong>Позвоните по тел. +375 29 667-83-44 или напишите на <a href="mailto:info@staff.by">info@staff.by </a>, чтобы получить больше информации или забронировать места на этот семинар. </strong></p>